Zum Ende eines besonderen Jubiläumsjahres kamen beim diesjährigen Hand·in·Hand Kolleginnen und Kollegen aller Standorte in Fulda zusammen, um gemeinsam auf ein ereignisreiches Jahr zurückzublicken und den persönlichen Austausch in den Mittelpunkt zu stellen. Die Veranstaltung bot den passenden Rahmen, um Erfahrungen zu teilen, Erfolge sichtbar zu machen und den Blick auf das Kommende zu richten.

Der Nachmittag startete mit unserer traditionellen Mitarbeiterveranstaltung am Standort Fulda. Geprägt wurde dieser Teil vor allem durch die informativen und individuellen Beiträge aus den einzelnen Abteilungen. Kolleginnen und Kollegen gaben Einblicke in ihre Themen, berichteten aus ihrem Arbeitsalltag und teilten das, was sie in ihrem Bereich als besonders spannend und erwähnenswert empfanden.

So entstand ein gemeinsamer Rückblick, der von vielen Perspektiven lebte und deutlich machte, wie vielfältig, engagiert und abteilungsübergreifend bei Weinrich gearbeitet wird. Das Jubiläumsjahr, in dem das 100-jährige Bestehen gefeiert wurde, verlieh dem Austausch dabei einen besonderen Rahmen und unterstrich die Verbindung von Tradition und Zukunft. 

Dazu gehören besonders die Kolleginnen und Kollegen, die dem Unternehmen seit vielen Jahren verbunden sind.

Diemer

35 Jahre persönliche Haltung und unternehmerisches Denken

Die 35-jährige Unternehmenszugehörigkeit von Thorsten Diemer steht für Kontinuität, Mut und eine tiefe Verbundenheit mit dem Unternehmen.
Als Geschäftsführer der Weinrich Gruppe trägt er seit vielen Jahren maßgeblich Verantwortung für die strategische und unternehmerische Entwicklung. Sein Anspruch, den Dingen auf den Grund zu gehen, prägt Entscheidungen, Strukturen und Abläufe und bildet eine wichtige Grundlage für den nachhaltigen Erfolg der Gruppe. Seine ausgeprägte Prozess- und IT-Kompetenz hat die Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Strukturen entscheidend beeinflusst. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und in klaren Prozessen zu denken, zeichnet ihn ebenso aus wie seine Beharrlichkeit in der Umsetzung.
Prägend ist auch seine Art der Führung: persönlich, aufmerksam im Zuhören und zugleich klar in der Entscheidung. Diese Haltung spiegelt sich auch in seinem Leitspruch wieder, der die Weinrich Gruppe in den vergangenen Jahren geprägt hat: 100 Jahre Start-up. Er steht für den Anspruch, Bestehendes zu hinterfragen, offen für Neues zu bleiben und Verantwortung für kontinuierliche Weiterentwicklung zu übernehmen – heute wie in Zukunft.

35 Jahre gelebte Unternehmensgeschichte

Stefan Moritz, Geschäftsführer der Weinrich Office GmbH, ist seit 35 Jahren ein fester Bestandteil des Unternehmens. Diese lange Zugehörigkeit steht für mehr als ein Arbeitsverhältnis – sie ist gelebte Unternehmensgeschichte und geprägt von persönlichem Engagement, hoher Verantwortung, aktiv gestalteten Veränderungen, kontinuierlichen Entwicklungen und einer langjährigen Verlässlichkeit. 
Kolleginnen und Kollegen schätzen insbesondere seine ruhige, besonnene Art sowie seinen klaren Blick für das Wesentliche – Eigenschaften, die gerade in herausfordernden Situationen von großer Bedeutung sind.
Ein besonderer Meilenstein in seiner Laufbahn war der Aufbau der Standorte in Erfurt und Jena unmittelbar nach der Wiedervereinigung. Dieser Schritt legte den Grundstein für die nachhaltige Präsenz und Stärke von Weinrich in Thüringen und wirkt bis heute nach.

Moritz Rund 2
Funk Rund

30 Jahre Vielseitigkeit und Loyalität

Christoph Funk ist seit 30 Jahren Teil der Weinrich Gruppe und hat das Unternehmen in dieser Zeit mit seinem Engagement, seine Loyalität und seiner Vielseitigkeit geprägt.
Als Mitarbeiter im Servicemanagement und in der Logistik ist Christoph Funk stets zur Stelle, und bringt einen großen Erfahrungsschatz ein, der für das Unternehmen von hohem Wert ist.

Christoph Funk über seinen Weg bei Weinrich: „Als ich im September 1995 nach dem Abitur meine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei Weinrich begann, erklärten mich nicht wenige für verrückt. Mit dem Abi müsse man doch studieren, so der allgemeine Tenor. Das könne ich später immer noch machen, entgegnete ich – was ich auch getan habe. Auch hieß es oft, man müsse nach der Ausbildung den Betrieb wechseln, um sich weiterzuentwickeln. Rückblickend stelle ich für mich fest, dass der Weg, den ich gegangen bin, der richtige war. Während meiner Ausbildungszeit habe ich alle Abteilungen des Unternehmens durchlaufen und profitiere davon noch heute. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und schätze das familiäre, freundliche Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen sehr. Ich bin sehr gerne Teil des 100-jährigen Start-ups Weinrich.“

25 Jahre Engagement und Qualität

Detlef Simon ist seit 25 Jahren Teil der Weinrich Gruppe und als Servicetechniker in der Region Thüringen tätig – geschätzt für seine Verlässlichkeit und sein Engagement. Mit seinem langjährigen Fachwissen, seiner Einsatzbereitschaft und seiner Loyalität trägt er maßgeblich dazu bei, dass Kunden in seiner Region auf einen konstant hohen Servicestandard zählen können. Seine Arbeit ist ein wertvoller Bestandteil der täglichen Servicequalität unseres Unternehmens.

Simon Rund
Peer Rund

20 Jahre Erfolg und Professionalität

Alexander Peer ist seit 20 Jahren ein wichtiger Teil der Weinrich Gruppe.  Seit zwei Jahrzehnten bringt Alexander Peer sich im Key Account Vertrieb mit großem Engagement und hoher Expertise ein und begleitet die Entwicklung des Unternehmens auf diesem Weg.
Seine Professionalität, sein Einsatz und seine Erfolge haben die Weinrich Gruppe nachhaltig mitgeprägt und werden im Unternehmen mit besonderer Anerkennung und Wertschätzung gesehen.

Alexander Peer über seinen Weg bei Weinrich: „20 Jahre bei der Weinrich Gruppe. Ein runder Moment – mit viel Dankbarkeit, Stolz und einem Blick zurück auf einen ungewöhnlichen Weg in den Vertrieb. Der Start bei Weinrich gelang mir nicht zuletzt deshalb so gut, weil ich von Anfang an großartige Mentoren an meiner Seite hatte – Menschen, die mir früh vertraut, mich gefordert und gefördert haben. Hier habe ich gelernt, was es heißt, Kunden dauerhaft zu begeistern. Sales ist für mich nicht Abschluss, sondern Verantwortung. Ein herzliches Dankeschön an alle, die mich auf diesem Weg begleitet haben – als Kollegen, Partner oder Kunden.“

15 Jahre Verlässlichkeit und Qualität

Ralf Anklam ist seit 15 Jahren als Servicetechniker für die Weinrich Gruppe im Einsatz. Seitdem steht er für Zuverlässigkeit, Engagement und eine hohe fachliche Kompetenz. Mit seiner langjährigen Erfahrung sorgt er dafür, dass Kunden in der Region Kassel auf einen verlässlichen Service zählen können. Seine Arbeit leistet damit einen wichtigen Beitrag zu unserer hohen Servicequalität.

Ralf Anklam über seinen Weg zu Weinrich: „Nach 21 Jahren in diesem Job in Kassel stand vor 15 Jahren der Wechsel zur Familie Weinrich an. Rückblickend kann ich sagen, es war eine sehr gute Entscheidung. Weil es sich wirklich wie Familie anfühlt – nicht einfach nur wie eine Firma. Ein tolles, starkes Team seit nun 100 Jahren – da läuft alles richtig. Was Besseres hätte mir damals nicht passieren können.“

Anklam Rund

Wir bedanken uns herzlich bei unseren Jubilaren für die Jahre voller Verlässlichkeit. Beruflich wünschen wir ihnen weiterhin viel Erfolg, und persönlich viel Gesundheit und Zufriedenheit. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit und darauf, weiterhin gemeinsamen die Zukunft zu gestalten.

Im Anschluss haben wir den Tag bei einem gemeinsamen Abendessen in der Küchenschmiede in Fulda ausklingen lassen – in entspannter Atmosphäre, mit vielen guten Gesprächen und Zeit für den persönlichen Austausch. Ein gelungener Abschluss eines Tages, der einmal mehr gezeigt hat, was Hand·in·Hand bei Weinrich bedeutet: Zusammenhalt, Offenheit und gemeinsames Gestalten der Zukunft.

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